¿Qué podrás hacer?
Se ha abierto una oportunidad para dar soporte administrativo en la oficina de Barcelona. Dispondrás de un doble rol apoyando en labores de recursos humanos y secretariado en el departamento de Financial Services Consulting de KPMG Asesores.
Entre otras, tus funciones serán las siguientes:
1. Gestión de candidatos: seguimiento, contacto y convocatoria de entrevistas.
2. Onboarding de nuevos empleados: gestión de los primeros días de las nuevas incorporaciones.
3. Gestión de empleados: seguimiento de planning, gestión de presencialidad, ausencias y permisos.
4. Gestión de formaciones internas del departamento: calendario, organización, logística, contacto con ponentes,...
5. Eventos internos: organización y homologación de proveedores.
6. Gestión administrativa: gastos y partes de tiempo; gestión documental interna/para clientes; gestión de Incidencias (informáticas, generales, SAP, etc).
7. Secretariado: Gestión de Agendas y reuniones por Teams (internas/con clientes); viajes, Impresión, organización y archivo de documentos.
¿Qué necesitas saber?
8. Estar cursando FP de administración o secretariado
9. Disponibilidad de incorporación en septiembre/octubre de 2025 firmando convenio de prácticas con tu centro de estudios
10. Idiomas: Nivel de inglés avanzado. Catalán y Castellano nativos.
11. Manejo a nivel avanzado de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
12. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
13. Oportunidades internacionales y red de contactos global
14. Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
15. Salario competitivo y plan de remuneración flexible
16. 31 días laborables de vacaciones
17. La tarde de tu cumpleaños libre
18. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
19. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.