Te unirás a una empresa multinacional con operaciones en múltiples ubicaciones, trabajando en un entorno industrial de producción de salsa. El puesto es presencial en nuestras instalaciones de la fábrica y almacén.
Responsabilidades:
1. Gestión de personal: Coordinarás la contratación, selección y capacitación de empleados, garantizando que se alineen con las necesidades de producción y seguridad de la fábrica.
2. Seguridad y cumplimiento: Asegurarás que todos los empleados cumplan con las normativas de seguridad laboral e higiene, implementando programas de prevención de riesgos.
3. Monitoreo del desempeño: Supervisarás el rendimiento de los empleados, realizando evaluaciones periódicas y mejorando los procesos de productividad.
4. Resolución de conflictos y clima laboral: Actuarás como intermediario en la resolución de conflictos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
5. Administración de nómina y beneficios: Gestionarás la nómina y los beneficios de los empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación vigente.
6. Salud ocupacional: Coordinarás los programas de salud ocupacional y emergencias, velando por el bienestar físico de los empleados.
7. Uso de tecnología: Implementarás herramientas digitales para gestionar la asistencia, el rendimiento y la capacitación de los empleados.
¿A quién buscamos?
1. Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, preferentemente en el sector de la alimentación o en entornos industriales.
2. Conocimiento avanzado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con experiencia en la implementación de protocolos de seguridad en fábricas o almacenes.
3. Entendimiento de cómo funcionan los negocios, con capacidad para alinear las estrategias de RRHH con los objetivos de la empresa.
4. Rapidez mental y adaptabilidad para tomar decisiones rápidas en situaciones de presión y ajustarse a cambios operativos en un entorno dinámico.
5. Comunicación efectiva, con la habilidad para interactuar de manera clara con empleados a todos los niveles.
Conocimientos del idioma Chino, muy valorable.
Ofrecemos:
1. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
2. Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado.
3. Un entorno dinámico y desafiante que te permitirá seguir desarrollándote en tu carrera de Recursos Humanos en el sector alimentario.
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