COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a en Planificación y Lean Construction cuya misión será dar soporte en la realización planificaciones y seguimientos de obra, además de colaborar activamente en la implementación de la filosofía Lean Construction en la empresa FUNCIONES PRINCIPALES: - Ser referente en cuanto a planificación en obra - Dar servicio de soporte en la realización de la planificación por parte del jefe de obra o otro perfil designado del equipo de producción - Aportar soluciones técnicas en cuanto a la planificación, con el fin de poder realizar una correcta planificación técnica, así como poder garantizar el seguimiento y trazabilidad del transcurso de la obra - Ser parte activa en la implementación de la filosofía Lean Construction, aplicando sus principios y herramientas para optimizar procesos, reducir desperdicios y fomentar la mejora continua en cada etapa del proyecto. REQUISITOS MÍNIMOS: -Imprescindible titulación con relación a Ingeniería. - Conocimientos es Microsoft Project. - Imprescindible disponibilidad para desplazarse a Obra. - Imprescindible Carné de Conducir. Requisitos deseables - Conocimientos y/o interés en la filosofía Lean Construction Eres la persona ideal si · Sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera. · Siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces. · Quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. - Formación y aprendizaje continuos. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). - Salario competitivo. En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.