¿Qué significa ser líder en su sector?
Somos la empresa de referencia en tecnología de recursos humanos en Latinoamérica. En Redarbor, nos esforzamos por ofrecer soluciones innovadoras que ayuden a las empresas a encontrar el mejor talento y a las personas a encontrar un trabajo satisfactorio.
Nuestros logros son una prueba del compromiso con nuestros objetivos:
* 55 millones de personas al mes confían en nosotros para encontrar trabajo.
* Más de 150.000 empresas utilizan nuestras plataformas para reclutar y retener talento.
¡A continuación, te presentamos algunos datos interesantes sobre nuestra compañía!
Ayudamos a más de 1.100 colaboradores a crecer profesionalmente.
* Nuestra red de oficinas cubre 16 ubicaciones importantes.
* Puedes encontrarnos en 21 países diferentes.
Además, somos reconocidos como el número uno en tecnología de recursos humanos (HR Tech) en Latinoamérica. ¡Eso ya debería hablar por sí solo!
¿A quién buscamos?
En Redarbor estamos buscando un Gerente de Producto Desarrollador con experiencia en la gestión y optimización de productos orientados a la adquisición y retención de usuarios. La persona seleccionada será clave para diseñar estrategias e implementar funcionalidades que impulsen la participación y fidelización de nuestros usuarios.
Responsabilidades
1. Definir e implementar estrategias de producto para optimizar los procesos de adquisición y retención de usuarios a través de alertas personalizadas y otros canales.
2. Liderar la creación y evolución de funcionalidades orientadas a la segmentación, automatización y notificación.
3. Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinarios (diseño, desarrollo de software, datos y marketing) para priorizar funcionalidades y entregas.
4. Análizar y medir KPIs clave, como tasa de retención, churn, engagement y ROI de campañas.
5. Desarrollar hipótesis, realizar experimentos A/B y evaluar resultados para maximizar el impacto de las alertas y acciones de retención.
6. Colaborar con equipos de datos para construir modelos predictivos de comportamiento de usuario y personalización de alertas.
Requisitos
* Experiencia previa como Gerente de Producto Desarrollador (5+ años), idealmente en áreas de adquisición, retención o engagement.
* Experiencia sólida en gestionar grandes volúmenes de envío.
* Conocimiento práctico de estrategias de notificaciones, alertas o CRM (email marketing, push notifications, SMS, etc.).
* Experiencia trabajando con KPIs de retención (LTV, DAU/MAU, churn rate).
* Habilidad para interpretar y tomar decisiones basadas en análisis de datos y métricas.
* Conocimiento de herramientas de gestión de producto (JIRA, Asana, Trello) y análisis (Google Analytics, Piano Analytics, Mixpanel, Amplitude, etc.).
* Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
* Capacidad de comunicación y liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios.
Valoramos
* Experiencia en empresas digitales, SaaS o plataformas con foco en la retención de usuarios.
* Conocimiento de SQL o herramientas de análisis de datos.
* Experiencia en personalización y segmentación de usuarios basada en inteligencia artificial o machine learning.
Si buscas un desafío emocionante y quieres formar parte de un equipo dinámico y apasionado, ¿por qué no intentarlo? Aquí encontrarás algunas de las ventajas que tenemos en Redarbor:
* Contrato indefinido con flexibilidad horaria.
* Día libre en tu cumpleaños.
* 24 días laborables de vacaciones.
* Incremento en días adicionales de vacaciones por cada dos años cumplidos, hasta un máximo de cinco días.
* Jornada intensiva durante navidad, Semana Santa, julio y agosto.
* Jornada intensiva en tu día de cumpleaños para compartirlo con amigos y familiares.
* Teletrabajo con modalidad híbrida: dos días en la oficina y tres días en casa.
* Plan de formación incluyendo cursos presenciales y formativos en línea.
* Presupuesto individual para certificaciones y eventos.
* Clases de inglés y portugués gratuitas.
* Aparcamiento subvencionado.
* Gimnasio con descuento del setenta por ciento.
* Fisioterapia con subvención del cincuenta por ciento.
* Comida saludable con subvención.
* Oftalmología con una cantidad fija.
* Fruta fresca, café y té todos los días.