¿Tienes experiencia como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? ¿Has gestionado equipos y trabajado en entornos industriales (mediana o grande empresa) o eres técnico/a y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, te estamos buscando.Desde LHH estamos buscando a un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) multiplanta para liderar y gestionar todas las actividades PRL de las diferentes plantas de importante empresa industrial consolidada a nivel nacional ubicada a los alrededores de Lleida¿Cuáles serán tus funciones?Gestión del Plan de Prevención: Revisión y actualización anual del plan, junto con la difusión de funciones y responsabilidades a los diferentes niveles de la organización.Evaluación de Riesgos Laborales: Supervisar y coordinar las evaluaciones de riesgos (higiénicos, ergonómicos, psicosociales, etc.) y proponer medidas correctivas.Formación y Concienciación: Organizar formaciones iniciales y continuas para empleados y nuevos ingresos en materia de PRL.Supervisión de Condiciones de Seguridad: Realizar inspecciones y revisiones periódicas de seguridad en las instalaciones y lugares de trabajo y análisis de accidentes: investigación de incidentes, análisis estadístico de siniestralidad y difusión de conclusiones.Gestión de Equipos de Protección Individual: Evaluar necesidades, controlar el uso y resolver incidencias relacionadas con los equipos.Coordinación y Reuniones: Participar en reuniones internas con el equipo PRL y otras áreas, así como en comités de seguridad y salud.Coordinación Externa: Representación ante la Inspección de Trabajo y la autoridad laboral competente y colaboración con servicios médicos, mutuas y otras entidades externas.¿Qué esperamos de ti?Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (nivel técnico o superior).Experiencia consolidada en gestión de PRL, idealmente en un entorno industrial.Valorable experiencia previa gestionando equipos.Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales.Conocimiento de normativa vigente en PRL.¿Qué ofrecemos?Horario: Jornada partida de lunes a jueves (con flexibilidad entre las 8:00 y 9:00), y jornada intensiva de 6 horas los viernes.Movilidad: La empresa proporciona vehículos para desplazamientos laborales.Beneficios: Retribución flexible y acceso a beneficios sociales de la empresa.Proyecto estable en entorno dinámico con la oportunidad de liderar un equipo en constante evolución.¡Te esperamos!