En Acttiv creamos y formamos equipos de gran talento, capaces de desarrollar y poner en práctica programas de ocio innovadores y sorprendentes en hoteles y campings.Descripción del puestoSi eres un crack en organizar actividades, hacer manualidades y facepainting, entonces ¡estás más cerca de ser Acttiv!Algunas de las cosas que harás :Tendrás en tus manos la oportunidad de sorprender a los niños porque serás responsable de diseñar el programa infantil diurno y nocturnoCreación del plan de trabajo del equipo de animación infantilInventar juegos, gymkanas, olimpiadas y días especialesGestionar el dinero contante y sonante destinado a materialesSer, al mismo tiempo, líder y prota en la minidisco y en los shows infantilesSubirte al escenario por las noches y darlo todo en los espectáculosRelacionarte con los huéspedesAdemás del español, el inglés es el idioma que más tienes que dominar para entenderte los huéspedes del hotel. Si además hablas otros idiomas ¡mejor que mejor!Organizar el miniclub y ser capitán de los niños requiere mucha habilidad y buenos conocimientos de shows infantiles. ¡Vamos, por lo menos 1 año de experiencia!Se valoran positivamente estudios relacionados con el baile, deportes, animación turística o educación infantil.PersonalidadUna persona que sabe desenvolverse y tiene mucha energía para transmitir el espíritu del entretenimiento y la animación a los huéspedes de diferentes nacionalidades.Descripción de la ofertaTendrás la opción de elegir usar el alojamiento ofrecido por el hotel o buscar tu propio alojamiento. Si decides usarlo, ten en cuenta que se te descontarán 150€ mensuales de tu nómina para pagar los gastos de alojamiento al hotel. El alojamiento que ofrece el hotel es en una habitación de personal dentro del hotel o en un apartamento cercano compartido con uno de tus compañeros del equipo de animación (de tu mismo género).En el comedor de personal junto con tus compañeros.Días libresDisfrutarás de un día y medio libres por semana.Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil (durante horario de trabajo)Seguridad Social30 días (naturales) de vacaciones / año trabajado#J-18808-Ljbffr