Associació professional de l’àmbit de l’enginyeria amb més de 160 anys d’història i més de 10.000 associats precisa incorporar un/a Consultor/a de selecció i carreres professionals i Gestor/a de projectes per la seva Delegació del Vallès a Sabadell. Un dia a la setmana treballarà des de Barcelona.
La posició reportarà al Responsable del Servei de Carreres Professionals.
Funcions:
Consultor/a de selecció i carreres professionals
· Gestionar els processos de selecció de candidats per a cobrir llocs de treball de les empreses client. La seva missió és trobar els candidats més adequats per a les vacants segons els requisits i competències establertes per l’empresa client. Capacitat per a gestionar les fases de la preselecció:
* Anàlisi de necessitats
* Publicació d'ofertes
* Cribratge de currículums
* Entrevistes
* Proves de selecció
* Presentació de candidats
· Realització de sessions d’orientació professionals als enginyers usuaris del servei de Carreres
· Planificació i gestió de tallers i “píndoles” formatives en l’àmbit del desenvolupament de la carrera professional
· Seguiment del servei de mentoring
Gestor/a projectes
Com a Gestor/a de projectes et convertiràs en l’interlocutor/a clau amb les empreses client i seràs responsable de l’acompliment dels acords establerts en cada conveni, planificant, organitzant i supervisant l'execució dels acords fixats al conveni (segons client) per assegurar-se que s'assoleixin els objectius establerts dins del termini i recursos assignats.
Com interlocutor principal:
· Et reuniràs amb els interlocutors designats per l’empresa client per concretar els aspectes relatius a la prestació dels diferents serveis inclosos al conveni (preselecció de personal, formació, accés als productes de disposicions legals, afiliacions d’enginyers assalariats a l’empresa, serveis de branding i publicitat) i en faràs el seguiment dels acords establerts.
· Et coordinaràs internament amb els responsables dels diferents Serveis per assegurar la prestació des serveis incorporats en cada conveni.
· Documentaràs la gestió realitzada de cada projecte elaborant les actes de reunió corresponents.
Requisits
* Formació acadèmica: Preferentment Llicenciatura /Grau en Psicologia, alternativament estudis universitaris en Relacions Laborals, ADE, Dret o similar i experiència demostrable en l’àmbit de selecció de personal i/o consultoria de RRHH.
* Experiència professional: Experiència mínima de 2 anys com a tècnic/a de selecció en empresa final o consultor/a de selecció en empreses de serveis de RRHH.
* Habilitats tècniques: Domini de Microsoft Office, coneixement sobre eines de selecció de personal i borses de treball (linkedin recruiter, talentclue)
* Idiomes: Català nivell C, Anglès B2-C1
Competències i habilitats requerides
* Persona amb habilitats socials, proactiva i dinàmica.
* Orientació al client i a l’assoliment de resultats.
* Habilitats de comunicació efectiva per transmetre informació de manera clara i persuasiva.
* Capacitat per treballar tant de manera autònoma com en equip.
* Autonomia: Capacitat per a gestionar tasques i projectes de manera independent, prenent decisions informades i sent responsable dels resultats.
* Treball en equip: Habilitat per a col·laborar eficaçment amb col·legues de diferents departaments, fomentant un ambient de treball cooperatiu i productiu. Capacitat per a establir canals de comunicació clars i efectius amb diferents àrees de l'organització, assegurant que la informació flueixi de manera adequada i que tots els membres estiguin alineats en els objectius.
* Capacitat per a gestionar múltiples projectes de manera organitzada i eficient per assegurar el compliment de terminis i objectius.
* Flexibilitat: Adaptabilitat per a ajustar l'enfocament de treball segons les necessitats de l'equip o dels projectes, mantenint un equilibri entre l'autonomia i el treball col·laboratiu.
S'ofereix:
· Contracte temporal d’interinitat amb possibilitat de continuïtat.
· Incorporació a una organització de prestigi en l'àmbit de l'enginyeria
· Jornada completa
· Bon ambient de treball, dinàmic i col·laboratiu.
· Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua.
· Retribució a establir en funció de la vàlua del candidat/a
Si compleixes amb els requisits i estàs interessat/a a formar part del nostre equip, envia el teu CV a carreres.professionals@mail.eic.cat, indicant la referència Tècnic SOC
Esperem conèixer-te i que t'uneixis a la nostra missió d'impulsar l'enginyeria a Catalunya!