Posición estable.
Ubicación: Vallés Occidental.
Reconocido grupo empresarial ubicado en el Vallés Occidental.
Responsabilidades:
* Selección de personal (entrevistas, contacto con proveedores, acompañamiento a hiring managers, etc).
* Acompañamiento a trabajadores, coaching, mentoring y asesoramiento.
* Evaluación del desempeño.
* Detección de talento, elaboración de planes de carrera y planes de formación específicos.
* Onboarding y offboarding.
* RSC.
* Coordinación de formaciones.
* Desarrollo del plan de retribuición flexible.
* Gastos de trabajadores.
* Administración de personal: contacto con gestoría para la transmisión de variables para la confección de nómina y supervisión de la misma.
* Resolución de dudas e incidencias en materia laboral.
* Contacto y negociaciones con el comité de empresa.
* Digitalización del departamento y aplicación de la IA a los procesos del departamento.
* Gestión del software de HR.
Ofrecemos:
* Salario: 38.000 - 40.000 € BA + bonus del 5-10%
* Interesante plan de carrera
* Horario: entrada flexible de 8 a 9:30h y salida de 16:30h a 18h de Lunes a Jueves, y viernes intensivo de 7 a 14h.
* Presencial (No hay teletrabajo).
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