¿Te gustaría formar parte de una asesoría en pleno crecimiento, con un equipo dinámico y un entorno de trabajo colaborativo y flexible? Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas que quiera crecer profesionalmente y aportar su talento a un proyecto consolidado y en constante evolución.Si eres una persona resolutiva, organizada y con ganas de impulsar tu carrera en el ámbito laboral, ¡esta es tu oportunidad!Dependiendo del Responsable del Departamento Laboral, las principales tareas y funciones del puesto son:- Gestión de liquidaciones de Seguridad Social: documentos RNT y RLC.- Envío y comprobación de archivos CRA.- Recálculos de IRPF.- Revisión, confección y presentación de los modelos 111 mensuales, trimestrales y 190 anuales.- Revisión de nueva normativa aprobada y boletines del Sistema RED.- Trámites diversos con la TGSS: apertura de CCC, encuadramiento de empresas en nuevos convenios.- Complementación de encuestas estadísticas INE.- Confección de nóminas y finiquitos y gestión de incidencias y variables con clientes.- Tramitación de altas, bajas, prórrogas y modificaciones a la Seguridad Social.- Tramitación de Seguros Sociales.- Confección y comunicación de contratos.- Tramitación de altas y bajas IT CC y accidentes de trabajo.- Atención a cualquier consulta de carácter laboral.Ofrecemos:- Posición estable en una asesoría en continuo crecimiento.- Posibilidades de desarrollo profesional ajustadas al rendimiento.- Salario alineado con la experiencia aportada.- Jornada completa híbrida (presencial + teletrabajo).- Excelente ambiente laboral.- Incorporación inmediata.Horario:- De lunes a jueves: de 8h a 17h. Viernes: de 8h a 14h. De mediados de julio hasta mediados de septiembre horario intensivo de lunes a viernes de 8 a 14 horas.Experiencia:- Experiencia mínima de 2 años desarrollando funciones similares.- Conocimiento de las diferentes plataformas de gestión y tramitación de la TGSS: Siltra, SEPE, Sistema Red, Contrat@, Delt@, Casi@, etc.- Conocimientos en A3 o herramientas similares (se valorará positivamente).- Al menos 2 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas/laboral o en puestos similaresFormación:- Grado en Relaciones Laborales o similares.Idiomas:- Catalán: nativo/avanzado.- Castellano: nativo/avanzado.Requisitos valorables:- Conocimientos en normativa de igualdad: planes de igualdad, registro retributivo, etc.- Experiencia en conciliaciones laborales administrativas.- Aplicación y presentación de Expedientes de Regulación de Empleo (ERO).