Estamos buscando un HR Generalist altamente motivado y experimentado para que forme parte de una empresa del sector de la construcción, ubicada en Pallejá. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las prácticas de recursos humanos y experiencia específica en la industria de la construcción. Responsabilidades: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, la selección de candidatos, la realización de entrevistas y la incorporación de nuevos empleados. Desarrollar y ejecutar estrategias de retención de empleados y programas de desarrollo profesional. Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad específicas del sector de la construcción. Administrar la compensación y los beneficios, incluyendo la gestión de nóminas y la resolución de consultas de empleados. Implementar y supervisar programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal. Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Gestionar conflictos laborales y proporcionar asesoramiento en materia de relaciones laborales. Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. Mínimo de 3-5 años de experiencia en un rol de recursos humanos, preferiblemente en la industria de la construcción. Conocimiento profundo de las leyes laborales y de seguridad en el trabajo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.