Acerca del rol de Consultor Senior: En este rol crítico para el negocio, será responsable de perfilar y definir la estrategia de consecución de objetivos relacionados con los proyectos de consultoría de negocio a la par que coordinar a consultores para el cumplimiento de los hitos de la compañía.
Responsabilidades clave:
1. Elaboración de planes estratégicos y de negocio.
2. Preparación de reuniones de consultoría estratégica.
3. Ejecución de acciones relacionadas con la consultoría.
4. Seguimiento de las cuentas y asesoramiento y desarrollo de perfiles de Consultor jr.
Requisitos:
Tienes el perfil ideal si tienes formación de Grado en Dirección y Administración de empresas o similar con énfasis o formación paralela en Marketing. Debes agrupar al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones en consultoría de transformación de negocio. Asimismo, debe dominar Castellano y Catalán de forma bilingüe e Inglés con dotes comunicativas elevadas tanto hablado como escrito. El trabajo se basa en Barcelona aunque cuenta con la flexibilidad de un puesto "hybrid".
Áreas de incisión:
1. People.
2. Marketing (especialmente relevante).
3. Promoción y ventas.
4. Innovación.
5. Sistematización y procesos.
6. Data.
La compañía es una consultora de transformación de negocio en fase de crecimiento, con objetivos retadores y con el foco en la sostenibilidad del lugar de trabajo para proponer eficiencias y mejoras en la adaptación y compenetración entre la vida laboral y la personal.
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