¿Qué podrás hacer?
Desde el área de FS Consulting asesoramos a las Entidades Financieras y Compañías Aseguradoras en la definición de su estrategia, elaboración de planes de sistemas y revisión de sus procesos y gobierno IT; diseñamos nuevas arquitecturas digitales y colaboramos en la selección e implantación de soluciones tecnológicas que permiten a nuestros clientes acelerar su adaptación al nuevo entorno.
Como Consultor/a Senior, podrás participar en proyectos de Estrategia tecnológica, Transformación Digital y Desarrollo de Tecnologías Emergentes.
Algunas de las funciones que se llevan a cabo:
1. Construir la infraestructura en AWS, Azure o Google Cloud
2. Automatización de tareas de operación: despliegue, monitorización, logging.
3. Impulsar con éxito mejoras de infraestructura, y adopción de nuevas herramientas.
4. Cultivar una cultura de colaboración, innovación: compartir información, documentar procedimientos, nuevos aprendizajes, workshops, etc.
5. Capacidad de aprender continuamente, trabajar de forma independiente y tomar decisiones con una supervisión mínima.
¿Qué necesitas saber?
6. Grado en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (Informática, Física, Matemáticas, Telecomunicaciones...)
7. Al menos 3 años de experiencia en proyectos tecnológicos
8. Conocimiento en ITIL deseable
9. Conocimiento de control y versionado de código (Azure DevOps, Gitlab, o similar)
10. Conocimiento en herramientas de CI/CD para la automatización, configuración y despliegue.
11. Conocimiento de lenguajes declarativos como Ansible o Terraform
12. Conocimiento de sistemas operativos, redes, arquitectura, etc.
13. Habilidades de comunicación, interés por las relaciones trabajo en equipo y contacto con cliente, proactividad y motivación por el proyecto y trabajar en el sector financiero.
Deseable
14. Nivel de inglés avanzado (B2-C1)
15. Conocimiento en ITIL, COBIT, ISO 27001, ...
16. Se desea experiencia en consultoria en el sector financiero y asegurador
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
17. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
18. Oportunidades internacionales y red de contactos global
19. Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
20. Salario competitivo y plan de remuneración flexible
21. 31 días laborables de vacaciones
22. La tarde de tu cumpleaños libre
23. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
24. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.