Consultor de RRHH de SAP
Requisitos:
1. Conocimiento y experiencia demostrada en el módulo de SAP HR (Payroll).
2. Dominio de la parametrización del módulo de SAP HR.
3. Experiencia en procesos de migración de datos de Meta 4 a SAP HR.
4. Conocimiento de esquemas y reglas de nómina en SAP HR.
5. Familiaridad con ABAP para ajustes específicos relacionados con nóminas (deseable).
6. Habilidades analíticas para detectar y resolver discrepancias en las configuraciones.
7. Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios en un entorno dinámico.
¿Qué ofrecemos?
1. La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento.
2. Certificaciones oficiales.
3. Un ambiente de trabajo colaborativo y flexible.
Si tienes lo que se necesita y estás listo para asumir este desafío ¡te queremos en nuestro equipo!
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