LI-Hybrid
Hola!
Soy Conxita, recruiter de esta posición. Me encanta leer novela negra, la montaña en general y el esquí en particular. Podrías pensar que soy una persona fría pero, ¡nada más lejos de la realidad! ¡Encantada de saludarte!
Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.
Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.
Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!
Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:
1. Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo?
Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. Solo en lo que va de año, hemos hecho más de 9000 horas de voluntariado.
En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).
Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.
Y te preguntarás: Conxita, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):
Dentro del equipo de Engineering Lines la persona seleccionada contribuirá al desarrollo de la cartera a través de la suscripción de riesgos dentro de los procesos acordados, su licencia de suscripción específica y del apetito del grupo con el fin de lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc).
Tus funciones principales serán las de:
1. Buscar de forma proactiva y suscribir cuentas complejas de grandes empresas/multinacionales operando conforme a la política de riesgos de Zurich, la política global de Underwriting y las políticas de buen gobierno de Underwriting, y articular dichas políticas en directrices regionales y mejores prácticas.
2. Demostrar que posee experiencia y conocimientos avanzados sobre el sector y la línea de producto.
3. Balancear los riesgos y oportunidades del negocio para lograr los mejores resultados para los clientes y Zurich. Contribuir con el nuevo negocio a la consecución del “business mix” objetivo de la línea.
4. Proporcionar soluciones técnicas apropiadas y de calidad que satisfagan las necesidades del cliente.
5. Fomentar la cultura de ventas de la organización sirviendo como punto de referencia para los agentes, corredores y clientes.
6. Contribuir a desarrollar los estándares técnicos, los controles y las prácticas en la línea de negocio o de los productos relacionados (p. ej., desarrollo de productos, condicionados, herramientas y procesos de suscripción).
7. Aportar e implementar iniciativas que contribuyan a la elaboración de mejores prácticas y directrices técnicas de Underwriting, incluidos los controles y procedimientos.
8. Tramitar consultas y casos complejos dentro de la autoridad delegada de modo que se facilite a la suscripción de negocio rentable.
9. Apoyar en los aspectos clave de la gestión de cartera, incluyendo el análisis para monitorear la rentabilidad y el crecimiento de las áreas de negocio especializadas. Formular recomendaciones sobre aspectos que requieran un cambio o acciones correctivas.
10. Contribuir al desarrollo de oportunidades en nuevos segmentos y propuestas para clientes, aportando conocimiento técnico y perspicacia del mercado, con el fin de identificar oportunidades para aumentar penetración de los clientes existentes (cross selling) y/o expandir el Business Mix (up selling).
11. Identificar y perseguir de manera proactiva las oportunidades en el mercado.
12. Contribuir al desarrollo de nuestras relaciones con el intermediario y el cliente incluyendo visitas tal y como sea necesarias.
13. Contribuir al diseño y ejecución de la estrategia de renovaciones establecida según sea necesario.
A estas alturas, te estarás preguntando: ¿Cómo sé si encajo?
No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.
1. La comunicación será clave en tu rol, interactuarás con numerosas personas de diferentes departamentos y tu capacidad de establecer relaciones con ell@s es muy importante.
2. Conocer en profundidad las soluciones aseguradoras y el negocio mediado y asegurador te hará la vida mucho más fácil. También te ayudará tener capacidad para evaluar riesgos y analizar necesidades del cliente de forma eficaz y proponer soluciones adecuadas.
3. Actitud proactiva, enfoque a la excelencia, capacidad de influencia y dotes de negociación, cuatro características que definen a todos/as los/as compañeros/as del equipo, ¿te sientes identificad@?
4. Somos una compañía internacional, así que un buen nivel de inglés te asegurará el éxito en las relaciones con compañer@s y clientes.
Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.
En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.
PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.
1. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.
2. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.
3. Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!
4. Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?
5. Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.
6. Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!
7. Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.
8. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.
9. Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.
Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?
Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que somos nº 1 en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.
Espero conocerte muy pronto.
Conxita.
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