Tarragona o Granada o Reus Job description Buscamos un Responsable de Proyecto SAP con experiencia en el sector hospitalario y en soluciones SAP para el ámbito de la salud. La persona seleccionada liderará la planificación, ejecución y supervisión de proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos estratégicos. Responsabilidades y funciones: Elaborar y/o validar la definición del alcance del proyecto Monitorear el progreso del proyecto y ajustar el plan según sea necesario. Realizar revisiones y pruebas para garantizar la calidad del mantenimiento y la funcionalidad del sistema SAP. Realizar el plan de proyecto (Plan de comunicación, de Recursos, de Calidad, de Riesgo...) en función de la complejidad y envergadura del proyecto. Elaborar el calendario del proyecto en todas sus fases. Identificar posibles riesgos y desarrollar estrategias para mitigárselos. Monitorear y evaluar los riesgos a lo largo del proyecto. Tomar medidas correctivas cuando sea necesario. Qualifications Experiencia demostrable como Responsable de Proyecto SAP. Conocimiento y experiencia del sector HELTH. Experiencia en la solución SAP adaptada a hospitales y conocimiento del sector hospitalario. Experiencia en relación con cliente y gestión económica de la cuenta. Valoramos muy positivamente: Experiencia trabajando con metodologías agiles. Se valora certificación como Scrum Master. Se valora Certificado PMP. Se valora nivel alto de inglés. Additional information ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica.