¿QUÉ NECESITAMOS?
Buscamos un Jefe equipo para Lubricación y Engrase para un importante proyecto en Tarragona.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
1. Planificar y asignar tareas de los operarios a su cargo.
2. Supervisión de los trabajos de mantenimiento.
3. Gestión con Subcontratas.
4. Gestión Documental de los trabajos realizados.
¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO?
1. Seleccionamos Jefe equipo para Lubricación y Engrase para incorporarse en nuestros talleres o en Contratos de Mantenimiento.
2. Estudios de Formación Profesional o Experiencia acreditable.
3. Buscamos una persona proactiva, con dotes de mando y liderazgo, y habilidades de gestión y control de obra.
4. Conocimientos informáticos a nivel de usuario necesarios, se valorará conocimientos de SAP.
5. Experiencia mínima en el sector industrial de al menos 2 años desarrollando funciones similares a los establecidos en la oferta.
6. AEQT o Curso de Petroquímica.
7. Formación básica / Curso básico en Prevención de Riesgos Laborales, de al menos 50/60 horas.
8. Residencia en Tarragona o alrededores.
9. Pensamos en una persona dinámica, con capacidad de organización y priorización, y que disfrute con el trabajo en equipo.
10. Vehículo propio y carné de conducir B1.
11. Persona que se identifique con los valores de GRUPO NAVEC.
¿QUÉ TE OFRECE GRUPO NAVEC?
1. NAVEC es una compañía que está comprometida con la igualdad de trato y de oportunidades.
2. Un atractivo paquete de beneficios sociales que incluyen: seguro médico, retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería), ayudas para la escolarización y muchos más beneficios.
3. Premio de seguridad.
4. Fondo Social.
5. Acceso total al Club de Descuentos y Beneficios de GRUPO NAVEC.
6. Disfruta del acceso al bienestar 360.
¿CUÁLES SON NUESTROS VALORES?
1. Sostenibilidad: desarrollamos actividades con vistas en largo plazo.
2. Seguridad: actuamos y ponemos los medios necesarios para garantizar la seguridad de las personas y las instalaciones, y preservar el medio ambiente.
3. Calidad: procuramos que la suma de la calidad técnica y la calidad humana impregne todos nuestros actos y decisiones.
4. Integridad: actuamos de forma honesta y mantenemos un compromiso con la ética y los valores que se derivan de ella y que quedan reflejados en nuestro código de conducta.
5. Cultura de compliance: compromiso activo, visible, consistente y sostenido en relación con los estándares de conducta que se exigen en toda la compañía trasladándolo tanto a todo el personal que lo integra como a terceras partes implicadas.
6. Responsabilidad: nuestra compañía y las personas que forman parte de ella se hacen responsables de sus actos.
7. Transparencia: hacemos saber a la sociedad cómo actuamos, abriendo paso a posibles críticas o juicios de valor.
8. Diversidad: reconocemos y defendemos la identidad, singularidad y dignidad de todas las personas que componen los distintos grupos de interés de nuestra empresa, con especial atención al respeto de los derechos humanos, derechos de los trabajadores y la inclusión de las comunidades locales y minorías.
Si te identificas con ellos, no lo dudes anímate y aplica a esta oferta, ¡queremos conocerte!
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