BARCELONA ACTIVA gestiona ofertes d'empreses que necessiten cobrir vacants de personal. Les posicions que es publiquen no són per a Barcelona Activa. NOMÉS ES TINDRAN EN COMPTE LES CANDIDATURES QUE ARRIBIN PER AQUEST CANAL. El Servei de Cerca de Treballadors/es s'adreça a aquelles empreses del territori que necessiten incorporar nous professionals als seus equips i ofereix suport en la identificació de les vacants, el reclutament de personal i la preselecció de candidatures que s'ajustin als perfils sol·licitats.
Descripció de l'oferta
Aquesta oferta es gestiona com a Procés d’Incorporació Urgent (PIU) per a l'empresa ESCENA 4.0 que necessita cobrir 1 vacant del perfil: CTO-Codirector .
L’empresa es posarà en contacte amb les candidatures que compleixin els requisits i faran la seva valoració.
Liderarà el desenvolupament tècnic i la innovació d'Escena 4.0, coordinant els investigadors i col·laboradors de l'ecosistema, per portar el projecte al màxim potencial. Aquest rol estratègic combinarà lideratge tècnic, visió de futur i la capacitat de gestionar equips interdisciplinaris, garantint que la tecnologia sigui el motor de l'impacte cultural i sostenible de l'empresa.
Responsabilitats clau
1. Lideratge tècnic:
o Dissenyar i supervisar el desenvolupament del sistema plug-and-play i estructura geodèsica eficient.
o Garantir que els desenvolupaments tècnics compleixin els estàndards de sostenibilitat, modularitat i eficiència.
o Coordinar les proves i desplegament del MVP, prioritzant fites clau.
2. Coordinació de l'ecosistema de recerca:
o Gestionar i alinear els investigadors i col·laboradors externs (com Eurecat i universitats).
o Integrar troballes de recerca en solucions tècniques pràctiques.
o Fomentar una cultura de col·laboració entre equips interns i externs.
3. Estratègia i innovació:
o Desenvolupar un full de ruta tecnològic alineat amb els objectius de negoci.
o Identificar oportunitats per implementar tecnologies emergents al projecte.
o Assegurar l'escalabilitat del model constructiu modular i la sostenibilitat de les solucions.
4. Gestió i processos:
o Implementar sistemes de seguiment per mesurar el progrés tècnic i l'efectivitat de l'equip.
o Prioritzar tasques i recursos segons les necessitats tècniques i els terminis.
o Documentar avenços i resultats per a stakeholders i inversors.
Condicions laborals
* Tipus de relació professional: Contracte
* Horari: 9h a 18h flexible. Flexibilitat: Horari adaptable per facilitar la conciliació entre vida laboral i personal.
* Retribució brut anual: 45.600 €/b/any - 50.000 €/b/any aproximadament, segons valoració.
* Avantatges socials i oportunitats de creixement: Escalabilitat salarial i possibilitat d'accedir a participacions de l'empresa, avaluades cada 6 mesos en funció de fites assolides i compromís amb el projecte.
* Entorn innovador: participació activa en un projecte pioner d'alt impacte cultural i sostenible.
* Categoria professional: Tècnics superiors i assimilats.
Formació acadèmica i experiència requerida
* Enginyeria Industrial, Energètica, Arquitectònica o similar.
* Mínim 7 anys en rols de lideratge tècnic o innovació tecnològica.
* Valorable experiència amb centres de recerca, startups o projectes d'impacte mediambiental.
* Experiència en desenvolupament de solucions tecnològiques modulars, energies renovables o estructures eficients.
* Coneixements en sistemes plug-and-play, domòtica i tecnologies immersives.
* Familiaritat amb disseny estructural i eines de simulació.
* Experiència liderant equips multidisciplinaris i projectes tecnològics complexos.
Habilitats i característiques personals
* Dinamisme: Capacitat d'adaptar-se ràpidament als reptes d'un entorn en evolució constant.
* Iniciativa pròpia: Enfocament proactiu per identificar oportunitats de millora i proposar solucions.
* Creativitat: Innovador/a en el disseny de solucions tècniques i resolució de problemes.
* Gestió de recursos: Habilitat per optimitzar els recursos disponibles i prioritzar en funció dels objectius.
* Lideratge col·laboratiu: Inspirar i coordinar equips diversos cap a objectius comuns.
En la preselecció, CV rebreu un qüestionari.
#J-18808-Ljbffr