Misión:
* Soporte a Dirección Planificación y Control, para poder realizar los seguimientos mensuales de Cuadro de Mando, elaboración de presupuestos y análisis solicitados.
Funciones principales:
* Gestión de los cierres mensuales:
* Coordinar con los diferentes equipos de Finanzas y otros proveedores de datos
* Identificación de desviaciones y análisis
* Elaboración de presupuestos:
* Elaboración de proyecciones de Cartera y Margen Bruto
* Coordinación con los diferentes equipos de CPC y CABK (Negocio, Riesgos. Control del Gasto, Planificación) para la obtención de información base y de los epígrafes de Costes de explotación y de riesgos
* Análisis razonabilidad de la proyección
* Ser referente en información sobre productos asignados con constante contacto con otras áreas transversales
* Auditoria: Dar respuesta a la información de actividad y financiera solicitada por los auditores
Red de relaciones:
* Gestión de la relación con Finanzas CPC y Planificación CaixaBank
* Gestión de la relación con Áreas Transversales de CPC y CaixaBank (Negocio, Riesgos, Control del Gasto)
Competencias requeridas:
* Predisposición a aprender
* Trabajo en equipo y generar ambiente positivo
* Claro enfoque proactivo y resolutivo. Dinámico.
* Habituado a trabajar en entornos cambiantes y bajo presión
* Capacidad de síntesis
Experiencia:
* Mínimo de 2 años de experiencia en departamento financiero o auditoría
Formación
* Estudios universitarios de grado superior en Empresariales, ADE o similar
* Valorable experiencia en SAP, QSense u otras herramientas de explotación de datos
* Usuario de nivel avanzado en herramientas ofimáticas
Idiomas
* Castellano e Inglés avanzado
Además, podrás tener toda una serie de beneficios por trabajar en CPC que seguro te resultarán super interesantes. Algunos de ellos son:
* Vacaciones 26 días al año.
* Modelo de trabajo es híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo
* Podrás entrar por la mañana de 8:00h a 9:30h y finalizar la jornada entre las 17:00h y 18:30h respectivamente (con 1:15h para comer).
* Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).
* Healthy live: podrás encontrar fruta de temporada todos los martes y jueves.
* Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos la inscripción algunas pruebas deportivas) y Liga interna Pádel.
* Plan de Compensación Flexible.
* Tarjeta Restaurante que se te cargará mensualmente con el importe de 11€ diarios/jornada partida.
¿Cómo será el proceso de selección?
* Recibimos y validamos tu solicitud
* Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
* Te enviamos una pequeña prueba competencial
* Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
* Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)
¡Y no lo olvides, te daremos feedback!
¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!
En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.
¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/