Descripción del trabajo
En dependència de la Coordinació de la seu, les seves responsabilitats són:
* Funcions en relació amb la persona atesa:
o Fer la valoració inicial i continuada de la persona.
o Fer l’acollida de la persona atesa, informar-la i orientar-la sobre el Servei de mesures de suport.
o Detectar necessitats personals en tots els àmbits i buscar estratègies i alternatives per mantenir i millorar la qualitat de vida de la persona atesa.
o Fomentar el vincle entre la persona atesa i l'auxiliar de mesures de suport.
o Elaborar, actualitzar i fer el seguiment del Pla d’atenció individual, conjuntament amb l’equip interdisciplinari, valorant les necessitats, eleccions i preferències de la persona atesa.
o Donar suport i acompanyament de la persona atesa en els diferents processos de dol (mort, pèrdua de capacitats, habitatge...).
o Establir, conjuntament amb l’àrea econòmica, el pressupost econòmic i prioritzar-ne les despeses així com el seguiment i el control.
o Fer els informes pertinents.
o Fer les visites periòdiques a la persona atesa.
o Valorar les autoritzacions per a les diferents activitats que realitzen les persones ateses.
o Fer els acompanyaments de la persona atesa en aquelles situacions que ho requereixin (activitats, visites mèdiques, canvis de centres...).
o Fer l’estudi social inicial dels mòduls de les subvencions i facilitar la informació per actualitzar-los.
o Treballar amb l’objectiu d’establir vincles entre la persona atesa i el / la referent.
* Funcions en relació amb la família:
o Informar la família sobre les funcions del / la referent i de l’entitat.
o Valorar les relacions familiars i / o dels / les referents i potenciar les relacions beneficioses.
o Mantenir reunions periòdiques, si escau, amb aquelles famílies que tenen relació amb la persona atesa.
o Informar la família o l’entorn més proper, si escau, dels canvis en la situació personal de la persona atesa.
* Funcions en relació amb la comunitat i / o l’entorn:
o Cercar, coordinar i gestionar els diversos suports de l’entorn comunitari i dels serveis especialitzats en els diversos àmbits (salut, laboral o ocupacional, lleure, serveis socials, serveis externs, habitatge, altres entitats de suport i voluntariat...).
o Fomentar la integració en la comunitat de la persona atesa.
o Sensibilitzar i informar la comunitat sobre el servei (funcions, competències).
La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.
Disponibilitat per viatjar, Permisos de conduir: B
#J-18808-Ljbffr