Sobre la posición
Process leader de una unidad de producción para productos de higiene, fabricando productos de acuerdo a las especificaciones fijadas y los procedimientos operativos estándar.
Estamos buscando personas que personifiquen nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si es usted, nos encantaría hablar.
Tareas y Responsabilidades:
* Conocer y cumplir los estándares de seguridad, medioambiente y de gestión de riesgos (plan de emergencia) de Essity. Identificar, reportar y remediar los riesgos en seguridad y gestión de riesgos (condiciones y comportamientos).
* Conocer y cumplir los estándares y actividades de calidad y seguridad de producto con el fin de asegurar las especificaciones definidas y garantizar así la satisfacción de los clientes y consumidores.
* Consecución de todos los indicadores de rendimiento establecidos (MSQDC).
* Definir las herramientas de control de proceso:
* Conocer las expectativas de los consumidores para traducirlos en parámetros medibles estableciendo indicadores de control de proceso (QFD) asegurando en todo momento el máximo rendimiento de los equipos asignados.
* Para los indicadores de control de proceso identificados (centerline), definir los parámetros y tolerancias adecuadas, realizar control estadístico de proceso (SPC) y determinar las capacidades de proceso (Cpk) para aquellos que sean estratégicos.
* En colaboración con el CIP CV (Responsable de procesos de CV) definir los estándares y parámetros básicos a controlar en cada proceso.
* Definir los procedimientos SOP de regulación de proceso.
* Definir los procedimientos SOP mínimos y estratégicos que deben existir en una línea de producción.
* Definir los procedimientos SOP de Cambios de formato así como sus indicadores para evaluar el rendimiento de los mismos.
* Definir las actividades de auto-mantenimiento necesarias para asegurar el proceso (limpiezas e inspecciones; CIL) dentro del programa TPM.
* Realizar seguimiento activo de la implantación y cumplimiento de los estándares / herramientas de control de proceso anteriormente nombradas.
* Realizar seguimiento del análisis de las pérdidas asociadas al proceso (Tiempo de paro por ajustes no planificados).
* Definir las especificaciones de los materiales utilizados para la fabricación de los productos terminados acorde a las necesidades de los clientes.
* Definir los ciclos de producción más óptimos y determinar el tamaño de los lotes de fabricación en función de las necesidades del departamento de planificación.
* Verificar la correcta coordinación de las actividades que interfieren la línea de producción para reducir al máximo el impacto sobre los indicadores de rendimiento establecidos.
* Verificar la correcta aplicación homogénea en todas las líneas de los estándares establecidos mediante auditorías regulares y aplicar el proceso de confrontación / corrección ante desviaciones identificadas.
* Verificar el análisis realizado por los técnicos de proceso para las pérdidas de la línea en el corto y medio plazo para garantizar un adecuado RCA (análisis de causa raíz).
* Proponer y fomentar la propuesta de mejoras por los medios establecidos.
* Realizar reuniones regulares de evaluación de rendimiento a los equipos (comunicar/revisar la consecución de los indicadores de rendimiento establecidos).
* Definición de los planes de formación y desarrollo necesarios para los equipos y verificar que se realice seguimiento de los mismos.
* Verificar que se asegure la calidad de los estándares de transmisión de información, cambios de turno, registros, comunicaciones, etc.
* En colaboración con el departamento de iniciativas y/o proyectos, realizar las actividades de desarrollo de producto, pruebas de materiales o proyectos de mejora de la línea.
* En colaboración con el CIP CV (Responsable de procesos de CV) definir e implementar las herramientas de digitalización de procesos dentro del programa Industria 4.0.
Educación y Experiencia Requerida:
* Ingeniería o equivalente.
* Capacidad técnica de análisis de la causa raíz.
* Orientado a la acción.
* Enfoque en el cliente.
* Habilidades funcionales / técnicas.
* Integridad y confianza en las relaciones de compañeros.
* Aprendizaje día a día.
* Resolución de Problemas.
* Auto-conocimiento.
* Gestión del tiempo.
* Perseverancia.
* Valorable experiencia en entorno industrial a Turnos.
Qué ofrecemos
En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito.
Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual.
#J-18808-Ljbffr