Si tienes experiencia mínima de 2 años en un departamento de PRL con gran volumen de gestión y buscas una oportunidad laboral... ¡Esta es tu oferta!
Empresa filial de entidad bancaria, que presta sus servicios desde el año 1994. Desde entonces, ha consolidado un proceso de desarrollo de servicios con un alto valor añadido en los ámbitos de la gestión de la morosidad, del asesoramiento jurídico y de los servicios operativos bancarios.
Tus funciones
1. Coordinar las actividades en materia de prevención de los distintos centros de la compañía.
2. Preparar la documentación para la auditoría de prevención.
3. Gestión, seguimiento y velar por el cumplimiento normativa de prevención en la compañía.
4. Hacer seguimientos de la accidentabilidad y reporte de los indicadores de prevención establecidos.
5. Dar soporte a la gestión de partes de alta, baja, IT e informes.
6. Gestionar, coordinar y controlar los contratos con proveedor y la gestión de facturas mensuales de RRHH.
7. Soporte en otras tareas al departamento como: selección, desarrollo...
Requisitos del puesto
1. Formación universitaria en PRL y/o RRLL y/o RRHH.
2. Posibilidad de incorporación inmediata.
3. Buen dominio de ofimática (Excel avanzado).
4. Persona comprometida, proactiva, resolutiva, con buenas habilidades comunicativas que sepa trabajar con altos ritmos de trabajo y SLA's. Actitud colaboradora y facilidad para trabajar en equipo.
Tus beneficios
1. Horario flexible de entrada y salida: 7-9 y 16-18 de lunes a jueves con 1h y 15min para comer, viernes jornada intensiva de 8h a 14:30.
2. Salario: Negociable según experiencia. (20-25K).
3. Lugar de trabajo bien comunicado con transporte.
4. Contrato temporal mínimo 3 meses con posibilidad de ampliación.
5. Posibilidad de 6 días al mes de teletrabajo.
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