Work abroad
Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 6 meses)
Retribución: 30.000 € 35.000 € brutos anuales + comisiones por objetivos
Defendoor Abogados es un despacho jurídico especializado en la Ley de la Segunda Oportunidad y reclamaciones bancarias por usura y cláusulas abusivas. Llevamos más de seis años ayudando a personas a resolver situaciones económicas con soluciones jurídicas efectivas.
Estamos en una fase de crecimiento y buscamos un Director Comercial con visión estratégica, energía y capacidad para desarrollar un área comercial desde cero, junto al Director General.
Un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que tenga la ambición y la visión para construir y estructurar un equipo comercial sólido y rentable.
Requisitos mínimos:
1. Experiencia mínima de 10 años en ventas o dirección comercial en sectores como:
1. Servicios jurídicos
2. Servicios financieros
2. Experiencia de al menos 5-7 años liderando equipos comerciales.
3. Capacidad para desarrollar y ejecutar una estrategia comercial desde cero.
4. Excelentes habilidades de negociación y cierre de acuerdos.
5. Alta capacidad para definir e implementar políticas de comisiones y objetivos.
Competencias clave:
1. Orientación a resultados y ambición.
2. Capacidad para motivar y liderar equipos comerciales.
3. Adaptabilidad y flexibilidad para ajustar la estrategia según el mercado.
4. Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.
5. Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza.
Se valorará:
1. Formación en Derecho, ADE o similar.
Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales (según experiencia y resultados).
Comisiones atractivas por facturación mensual.
Oportunidad de crecimiento profesional en un despacho en plena expansión.
Responsabilidades:
1. Atender directamente a los potenciales clientes para comprender en profundidad el proceso y comercializarlo de manera efectiva.
2. Definir y ejecutar la estrategia comercial.
3. Crear y liderar un equipo comercial → Reclutar, formar y motivar comerciales.
4. Establecer objetivos comerciales y diseñar el esquema de comisiones para impulsar resultados.
5. Gestionar las relaciones comerciales con clientes y colaboradores externos.
6. Supervisar y optimizar el proceso de captación de clientes para la Ley de la Segunda Oportunidad y reclamaciones bancarias.
Si cumples con los requisitos y quieres unirte a un despacho jurídico en plena expansión, ¡te queremos en nuestro equipo!
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