Crear el departamento de Recursos Humanos.
Planificación del personal necesario para los distintos departamentos de la organización: marketing, comercial, inversiones inmobiliarias, arquitectura, construcción, intermediación inmobiliaria, banca, administración.
Reclutamiento del personal más adecuado para cada función.
Formación de los trabajadores.
Administración del personal.
Esperamos de ti que lideres y coordines el ámbito de las personas para alcanzar las metas estratégicas.
Tipo de puesto: Jornada completa, Autónomo
Horario:
* De lunes a viernes
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