Importante compañía del sector retail en plena expansión busca un profesional para el área de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
1. Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de expansión de la compañía.
2. Liderar el proceso de reclutamiento y selección para nuevos centros de trabajo, asegurando que atraemos y retenemos a los mejores talentos.
3. Planificar y coordinar programas de onboarding y formación específicos para los nuevos empleados de cada centro.
4. Colaborar con la dirección para establecer políticas y procedimientos que apoyen la apertura de nuevas ubicaciones.
5. Supervisar la formación y desarrollo de empleados en los nuevos centros, garantizando una integración exitosa en la cultura organizacional.
6. Gestionar el desempeño y las evaluaciones anuales de los empleados, con un enfoque en el crecimiento continuo.
7. Diseñar y llevar a cabo iniciativas de cultura organizacional y clima laboral que promuevan un ambiente positivo en todas las ubicaciones.
8. Supervisar la nómina, siendo el punto de contacto con los asesores externos para garantizar su correcta gestión.
9. Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas en todos los centros de trabajo.
10. Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, resolviendo conflictos y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
Requisitos:
1. Formación Superior (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, etc.).
2. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en el sector retail.
3. Experiencia en la apertura y gestión de nuevos centros de trabajo es altamente valorada.
4. Conocimiento sólido de las leyes laborales y mejores prácticas en recursos humanos.
5. Habilidades de comunicación y liderazgo.
6. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural.
7. Dominio del inglés.
8. Disponibilidad para viajar.
Ofrecemos:
1. Posición estable en empresa internacional en plena expansión.
2. Posibilidad de evolución profesional como figura líder en el área de HR.
3. Salario fijo 45.000 - 50.000 € B/A + bonus.
Ten cuidado - No proporciones los datos de tu banco o tarjeta de crédito cuando apliques a empleos. No transfieras dinero. Si ves algo sospechoso, reporta este anuncio de trabajo.
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