MISIÓN DEL PUESTO : Inspección y captación de viviendas de propietarios privados para la inclusión de éstas en la Borsa d’habitatge Social de Barcelona.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO) :
Realizar el seguimiento de la consecución de los objetivos del servicio. Coordinar el equipo de técnicos en captación. Responsable de la formación del equipo de captación. Elaboración y firma de informes. Coordinación con técnicos municipales. Captación de activos inmobiliarios. Redacción y firma de certificados energéticos y cédulas de habitabilidad. Redacción de acuerdos de inclusión, gestión de subvenciones y seguimiento de la parte técnica del proceso de alquiler de las viviendas. Visitas técnicas de inmuebles y redacción de informes del estado actual y prescripción de actuaciones necesarias para dar cumplimiento con el decreto de habitabilidad. Revisión de presupuestos de obras de constructoras. Seguimiento de la tramitación de las solicitudes de ayudas y subvenciones. Atención a propietarios de vivienda que acudan al servicio. Gestión documentación propietarios. Introducir los datos en las aplicaciones informáticas. Establecimiento de controles y herramientas que aseguren la adecuada gestión del programa. Resolver las incidencias que se planteen en la dinámica del programa.
REQUISITOS:
* Experiencia de 2 años en la redacción de ITE’s, cédulas de habitabilidad y certificados energéticos.
* Conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal.
* SE VALORARÁ:
o Certificado de discapacidad del 33%.
o Conocimientos de otros idiomas.
o Formación en igualdad y perspectiva de género.
o Experiencia en el sector inmobiliario.
o Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.
o Disponer de moto para desplazamientos por Barcelona.
* TÍTULO DE GRADO en Arquitectura técnica.
* Idioma: Català (parlat C1 - d.funcional, escrit C1 - d.funcional).
* Competencias / conocimientos: Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. Persona ordenada y metódica. Capacidad propositiva y resolutiva. Buen/a comunicador/a. Habilidades de mediación y resolución de conflictos. Orientación al logro de objetivos. Trabajo en equipo y colaboración. Flexibilidad y adaptación al cambio.
* Contrato laboral indefinido.
* Jornada completa.
* Salario mensual bruto: 1932.
* Otros beneficios: 60 horas de libre disposición para las jornadas completas, además de 23 días de vacaciones. Oportunidades de conciliación laboral y personal. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.
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