Empresa líder en el sector energético busca incorporar un/a HR Payroll Manager para gestionar y supervisar el proceso de nómina, asegurando la precisión, cumplimiento normativo y eficiencia en la administración de compensaciones y beneficios.
Responsabilidades:
✔ Gestionar y supervisar el proceso completo de nómina (cálculo, validación y pago).
✔ Garantizar el cumplimiento de normativas laborales, fiscales y de seguridad social .
✔ Administrar incidencias de nómina:
altas, bajas, beneficios, retenciones fiscales, etc.
✔ Implementar mejoras en digitalización y automatización de procesos .
✔ Analizar y reportar costes laborales, KPIs de eficiencia y tendencias del mercado .
✔ Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.
✔ Asegurar la integración de nómina con sistemas de ERP, contabilidad y RRHH .
✔ Brindar asesoramiento a empleados sobre su salario y beneficios.
Requisitos:
Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o Recursos Humanos .
+5 años de experiencia en gestión de nóminas, idealmente en empresas de consultoría.
Conocimiento avanzado en legislación laboral y fiscal aplicada a nómina .
Manejo de sistemas de nómina.
Nivel avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos.
Capacidad de organización, atención al detalle y mejora de procesos.
✨ Se ofrece:
⚡ Incorporación en una empresa del sector energético en crecimiento .
Modalidad híbrida con oficina en Sevilla .
Salario competitivo + paquete de beneficios.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.