Realizar las funciones de coordinación y supervisión del equipo de trabajo asignado para el correcto funcionamiento del Servicio.
Tareas y actividades del puesto:
* Asegurar la productividad de los trabajadores y del centro de trabajo.
* Asegurar la limpieza y correcto estado de las instalaciones del centro de trabajo.
* Mantener la interlocución del cliente.
* Formar a las nuevas incorporaciones sobre las funciones, procedimientos y desarrollo del servicio, así como el seguimiento de los trabajadores actuales.
* Notificar al Supervisor cualquier incidencia o incumplimiento en el centro de trabajo.
* Notificar las sanciones por incumplimientos en el centro de trabajo asignado.
* Comunicar los siniestros y sanciones de los trabajadores.
* Vigilar que se cumpla el reglamento de trabajo (calidad, puntualidad, orden, prevención de riesgos de trabajo, vestuario, etc.).
* Asegurar la calidad de los servicios y resolución de las posibles incidencias.
* Controlar que la necesidad de flota y el listado de especiales se están siguiendo y que los plazos acordados con el cliente se cumplen.
* Evaluar los diferentes procesos de trabajo y proponer mejoras si fuera necesario.
Requisitos:
* Formación: Bachillerato o Similar / Carnet de Conducir en vigor y 2 años.
* Experiencia: Experiencia de 2 años y conocimiento del sector de alquiler de vehículos y en puestos que requieran gestión de personas, trabajo en equipo y planificación de los recursos.
* Aptitudes: Trabajo en equipo, gestión de personas, planificación y orden, alta capacidad de trabajo, autonomía, liderazgo, seriedad y responsabilidad, habilidades comunicativas y resolutivas. Conocimientos informáticos Excel y Outlook.
Se ofrece:
Salario/Mes: 1.365 € b/m
Bonus: a definir en función de valía perfil + productividad
Herramientas de trabajo:
1. Teléfono
#J-18808-Ljbffr