Buen Salario: Técnico/A Superior En Prevención De Riesgos Laborales (Prl) – Sabadell, Sabadell
¿Quiénes somos? En Protección de Patrimonios, con sede en Sabadell, nos dedicamos a ofrecer soluciones integrales de seguridad, protección y prevención para empresas y particulares, con el objetivo de preservar el bienestar de las personas y salvaguardar los bienes materiales de nuestros clientes. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor a una empresa comprometida con la seguridad y la salud. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a construir entornos laborales más seguros!
Funciones del puesto:
1. Asesorar y apoyar a toda la organización en la integración de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
2. Elaborar y actualizar el Plan de Prevención y los procedimientos de gestión.
3. Realizar informes técnicos (evaluación de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes, etc.).
4. Proponer y planificar actividades y objetivos de SST.
5. Formar e informar a la plantilla sobre procedimientos de SST.
6. Ejecutar visitas, inspecciones y actividades formativas.
7. Coordinar con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores.
8. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con proveedores y clientes.
9. Participar en reuniones y asesorar al comité de seguridad y salud.
Requisitos:
1. Titulación en Prevención de Riesgos Laborales como Técnico Superior con las 3 especialidades. También valoramos candidaturas que estén cursando el Grado Universitario o Máster en PRL.
2. Experiencia mínima de 1 año (aunque consideraremos también perfiles junior con motivación).
3. Valorable experiencia en empresas del sector servicios.
4. Conocimientos de plataformas de coordinación de actividades preventivas.
5. Residencia en el Vallès Occidental o alrededores.
¿Qué ofrecemos?
1. Contratación estable: contrato directamente indefinido.
2. Puesto de trabajo presencial en Sabadell.
3. Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h, con una hora para comer.
4. Flexibilidad horaria y apoyo a la conciliación.
5. Salario negociable según experiencia y perfil profesional.
¡Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional!
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