Android/iOS Developer en Girona.
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
Llevar a cabo el desarrollo de nuevas funcionalidades en Swift/Swift UI.
Desarrollar aplicaciones en Android (Java y Kotlin).
Compartir conocimiento y ser una referencia a nivel técnico.
Aplicar buenas prácticas, anticiparse, aportar y tener iniciativa.
Tener interés en las tecnologías más actuales.
Descripción de la empresa
Empresa internacional con producto propio orientado a terceros en la zona de Girona. Gran oportunidad como Android/iOS Developer para empresa tecnológica.
Requisitos del candidato/a
El candidato/a ideal para la posición es un programador/a con 5 años de experiencia en el desarrollo de software y con experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles nativas en Android/iOS desde cero.
Debe ser una persona que tenga soltura en la resolución de problemas con el código y que tenga autonomía para afrontar los retos propios de la posición.
Se valora que la persona que se incorpore sea un profesional polivalente y que tenga ganas de crecer profesionalmente y hacer crecer los diferentes proyectos que gestiona la empresa.
Conocimientos imprescindibles
1. Xcode
2. Swift/Swift UI
3. Java
4. Kotlin
5. Android
6. SQLite
7. Publicación en AppStore y PlayStore
8. Git
9. Frameworks
10. Librerías
11. Android Studio
12. Jetpack
Conocimientos extras
1. C# .NET Core
2. TDD
3. Azure DevOps
4. MySQL
Descripción del equipo
La empresa ubicada en Girona se centra en el desarrollo de aplicaciones a medida y gestión de sistemas informáticos. Hay mucha variedad en los productos que desarrollan, incluyendo ERP y aplicaciones móviles (iPAD) para gestión de agentes.
Actualmente, en el equipo de desarrollo son 8 personas (17 en total en la empresa). Los programadores se dividen en dos grandes equipos: el desarrollo móvil y web, y perfiles de desktop y backend.
La persona que se incorpore reportará a los responsables de producto y trabajará codo con codo con el equipo de Sistemas y el de programación.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
1. Contrato indefinido
2. Horario flexible (Media hora en la entrada y en la salida)
3. Modelo híbrido (Días de teletrabajo)
4. Buen ambiente de trabajo
5. Formación continua
Aplicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta; esto ayudará al reclutador en la elección del candidato. #J-18808-Ljbffr