Capital Actuary. Gestión de Riesgos y Capital
Solo para miembros registrados
Descripción del empleo
VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, con más de tres millones y medio de clientes, particulares, pymes, autónomos, y grandes empresas.
VidaCaixa está integrada en el Grupo Caixabank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés -clientes, accionistas, sociedad y medio ambiente- sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.
En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.
Descripción de la oferta
En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.
Desde el departamento de Gestión de Riesgos de Pasivo y Capital, precisamos incorporar un/a Actuario/a de Gestión de Riesgos y Capital, para el equipo ubicado en Barcelona para reforzar el ámbito de Capital dentro de la Dirección Económica y Financiera.
Colaborará con un equipo de analistas y actuarios dinámico, que le facilitará la formación teórico-práctica necesaria para afrontar cada reto con éxito y en un excelente ambiente de trabajo.
Esta posición es un proyecto a largo plazo con proyección de carrera y alto aprendizaje y trabajo transversal, por lo que buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de VidaCaixa.
Misión y Propósito:
* Brindar soporte en la gestión activa y el reporting del capital económico del Grupo VidaCaixa.
* Participar en proyectos de gestión y mitigación de riesgos que permitan la optimización de la generación de valor para el accionista.
* Mejorar procesos que permiten explicar las interacciones entre los distintos riesgos de activo y pasivo y sus impactos en capital.
* Conciliar los movimientos de capital en el balance económico SII con el balance contable IFRS17.
* Hacer propuestas y análisis de operaciones de gestión de capital que se puedan plantear en VCX, así como su monitorización.
* Llevar a cabo análisis de rentabilidad-riesgo de negocios, carteras y operaciones singulares de suscripción, inversión o reaseguro.
* Desarrollar análisis dinámico de capital (sensibilidades, escenarios, palancas y análisis del cambio).
* Participar activamente en los cierres regulatorios de Solvencia II y conciliación de las valoraciones con IFRS17.
* Interactuar con agencias de rating del Grupo, reaseguradores especialistas, banca de inversión, etc.
* Anticipar impactos en capital de cambios regulatorios.
Eres el talento que estamos buscando si…
* Cuentas con titulación universitaria superior en Ciencias Actuariales, o en otro campo cuantitativo. Master culminado en Ciencias Actuariales o afín (Mercados Financieros, Finanzas Corporativas).
* Posees una amplia experiencia laboral (más de 5 años) en departamentos actuariales dentro de aseguradoras, sobre todo en materia de Solvencia II, IFRS17 y/o en departamentos técnicos o financieros en entidades aseguradoras participando en procesos de valoración y reporting.
* Perfil técnico, alto conocimiento de Activo y Pasivo. Gestión de riesgos de activos y de pasivos.
* Experiencia trabajando en primera línea de defensa, desarrollo de valoraciones, proyecciones, análisis de sensibilidades y gestión de capital.
* Conocimiento de una gran variedad de productos, tanto nacionales como internacionales (renta-riesgo-ahorro, etc.).
* Experiencia en el sector de seguros de vida, en áreas relacionadas con la gestión de capital económico y generación de valor, incluyendo las estrategias encaminadas a la optimización del mismo.
* Habituado a labores de consultoría, asesoramiento, aportación de ideas, acompañamiento, transformar datos en lenguaje entendible para el negocio. Transversal.
* Conocimientos avanzados de Office, sobre todo nivel Alto de Excel. Muy deseable: SQL, Prophet o similar, QlikSense, QlikView, Power BI, etc.
* Conocimientos avanzados de las normativas Solvencia II, IFRS17.
* Nivel alto de inglés. Indispensable. Será referente dentro del equipo.
* Habilidades analíticas y de síntesis.
* Rigurosidad y precisión.
* Capacidad para comunicar a nivel senior contenido analítico y técnico con claridad.
Beneficios:
Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…
* Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
* Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
* Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
* Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
* Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
* Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
* Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
* 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
* Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante.
* Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.
¿Cómo será el proceso de selección?
* Recibimos y validamos tu solicitud.
* Entrevista con el/la responsable de departamento.
* Entrevista personal con HRBP.
* ¡Y no lo olvides, te daremos feedback!
¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!
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