Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 persona como Capataz para una obra Servicio Vigilancia y Mantenimiento (Barcelona) en Barcelona.
Funciones y Tareas
* Organizar y programar con el encargado los trabajos a realizar, siendo responsable de la marcha de la obra e informar de forma inmediata de cualquier anomalía que surja.
* Interpretar planos, hacer mediciones y replanteos.
* Controlar los rendimientos de la maquinaria y del personal de obra, así como cumplimentar y visar los partes necesarios respecto al personal y la maquinaria.
* Adiestrar a su equipo en las tareas a realizar.
* Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de la obra, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación sobre el empleo de los equipos individuales y las medidas de seguridad aplicables en la obra.
* Comprobar que se lleva a cabo el correcto almacenamiento de material y las tareas de limpieza. Así como otras tareas análogas que puedan aparecer en el desarrollo de los procesos productivos.
* Organizar y coordinar los equipos humanos en la realización de tareas específicas.
* Supervisar la recepción de materiales, los medios de colaboradores y subcontratistas y sus equipos humanos.
* Responsabilizarse de la maquinaria y medios auxiliares asignados a la actuación y resolver las incidencias que se ocasionen.
* Supervisar la ejecución de la actuación en cuanto a calidad, mediciones y control de rendimientos y materiales.
* Velar por el cumplimiento del plan de seguridad y salud de la actuación y las especificaciones en cuanto a calidad y medio ambiente.
* Redactar los partes de trabajo y otra documentación de control que requiera el Jefe de Actuación / Técnico de Actuación.
* Programar y validar las tareas realizadas por colaboradores y subcontratistas.
Requisitos
* Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
* Vida laboral y / o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
* Poseer la titulación de FPI / Medio o FP II / Superior de la rama agraria, edificación y obra civil, o ligado a tareas del ámbito de construcción.
* Al menos 1 año de experiencia en trabajos de vigilancia y mantenimiento.
* Acreditar curso de 60 horas en prevención de riesgos laborales para estar habilitado como recurso preventivo.
* Desde 2 años hasta 4 años de experiencia ejerciendo de oficial o capataz en servicios de objeto similar.
* Desde 2 años hasta 4 años de experiencia ejerciendo como oficial o capataz en montajes y mantenimientos industriales.
* Desde 1 año hasta 4 años de experiencia en Tragsa como oficial o capataz.
Condiciones del Contrato
Contrato con una duración determinada estimada de 12 meses, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se cometa alguna irregularidad.
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