Project Manager
Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto de gran envergadura. Buscamos una persona organizada, proactiva y con buenas capacidades de comunicación, que será responsable de coordinar y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto en tiempo y forma.
Funciones principales:
1. Gestión y seguimiento de la planificación del proyecto.
2. Coordinación de todos los actores involucrados en el proyecto (clientes, equipos internos y externos).
3. Seguimiento del avance de las pruebas de software (SW).
4. Identificación y gestión de riesgos junto con los distintos equipos técnicos.
5. Gestión de cambios de alcance y análisis de impacto.
6. Elaboración de informes de seguimiento y actualización del estado del proyecto en las herramientas correspondientes.
7. Gestión de incidencias en Producción: coordinación con los equipos técnicos para su diagnóstico y resolución.
8. Supervisión del uso correcto de herramientas que garanticen la adecuada promoción de software entre entornos.
Requisitos deseables:
1. Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos complejos.
2. Conocimientos del sector banca (valorable, pero no imprescindible).
3. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y metodologías ágiles o tradicionales (Scrum, Kanban, PMI, etc.).
Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y contribuir a proyectos de alto impacto, no dudes en enviarnos tu candidatura.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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