- Realitzar el diagnòstic de la situació ocupacional i competencial de la persona amb diversitat funcional.
- Desenvolupar un itinerari formatiu i laboral adequat a les necessitats dels participants del projecte.
- Detectar les mancances i potencialitats relatives als interessos vocacionals, a les competències professionals (actituds, aptituds i coneixements), la formació o l'experiència laboral de la persona.
- Elaborar informes de seguiment i diagnòstic.
- Determinar i planificar les línies d'actuació que afavoreixen la inserció laboral de les persones usuàries.
- Dissenyar metodologies i estratègies d'inserció de persones amb diversitat funcional.
- Acompanyar en el procés de millora de l’ocupabilitat i el d'inserció laboral.
- Prospecció d’empreses i intermediació laboral de col·lectius amb diversitat funcional.
- Establir mecanismes per garantir la relació de la persona amb els recursos formatius i laborals existents al seu territori.
- Contribuir a la inserció social de la persona amb el seu entorn.
- Organitzar i planificar activitats entre els i les usuaris / àries i diferents associacions, entitats, etc. per tal de fomentar l’esperit de pertinença d’aquestes persones en accions comunitàries.
- Suport psicològic als usuaris i a la seva família en quant a expectatives, autoestima i confiança en ells mateixos.
Requisits:
- Català (parlat superior, escrit superior)
#J-18808-Ljbffr