Somos una empresa consolidada con 13 años en el mercado y posicionamiento en más de 20 países.
A la vez, funcionamos con dinamismo en el sector del wellness, con metodologías de marketing de atracción y un equipo de jóvenes que lideran sus equipos de trabajo con una visión ambiciosa e innovadora y regidos por los valores de la compañía.
Somos especialistas en el desarrollo de e-commerce y dropshipping, ayudando a impulsar al máximo a personas ambiciosas y emprendedoras.
Si te consideras una persona abierta, que busca nuevas oportunidades para desarrollar su carrera profesional y con hambre de crecimiento, únete a nuestro equipo.
Imprescindible:
1. Encontrarse residiendo en España o Europa.
2. No se requiere experiencia previa pero se valora experiencia en ventas y/o publicidad.
3. Dominio del castellano.
4. Conocimientos generales de internet y office a nivel usuario.
Funciones en el área comercial:
1. Captación de nuevos clientes.
2. Seguimiento de clientes captados.
3. Fidelización de clientes.
Funciones en el área de marketing:
1. Creación de contenido para generar marketing de atracción para las redes sociales.
2. Participación en las formaciones continuas para impulsar la generación de contenidos.
3. Fomentar la visibilidad de nuestros productos y servicios así como el crecimiento del equipo.
Funciones recruiter:
1. Construcción de equipos de trabajo.
2. Mantenimiento de equipos de trabajo.
3. Expansión de equipos de trabajo.
4. Implementación y desarrollo de liderazgo.
Requisitos:
1. Mayoría de edad.
2. Disposición para entrar en procesos de formación.
3. Castellano fluido escrito y hablado.
¿Qué ofrecemos?
1. Flexibilidad horaria.
2. Posibilidad de realizar trabajo remoto.
3. Buen ambiente de trabajo.
4. Nuestras oficinas en Barcelona.
5. Remuneración según productividad.
6. Bonos según resultados.
7. Promociones que incluyen distintas recompensas en función del crecimiento.
8. Gran oportunidad de expansión.
Tipo de puesto: Media jornada
Horas de medio tiempo: 20 por semana
Beneficios:
1. Eventos de la empresa.
2. Flexibilidad horaria.
3. Programa de formación.
Horario:
Turno Rotativo
Retribución complementaria:
Bonus por objetivos.
Plan de comisiones.
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