Realizar labores de vigilancia, control de acceso y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la entidad dentro del programa de acogida a personas inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección de centro de Acogida.
Funciones principales
* Realizar labores de vigilancia de los dispositivos o centros de acogida de CEAR.
* Controlar accesos a los dispositivos o centros de acogida de CEAR.
* Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
* Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
* Atender del interfono y teléfono.
* Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
* Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
* Actuar ante posibles emergencias.
* Dar soporte en situaciones de conflicto.
* Recepcionar y controlar la mensajería.
* Participar en las reuniones de equipo técnico de acogida cuando así se requiera.
Requisitos mínimos
* ESO o formación profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
* Experiencia mínima de un año en puestos similares.
* Capacidades profesionales: Flexibilidad, Trabajo en equipo, Responsabilidad, Capacidad relacional y de comunicación, Capacidad de trabajo con autonomía, Capacidad de empatía, planificación y organización, Capacidad resolutiva y propositiva.
* Se valorará: Experiencia en el tercer sector, Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a, Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, Conocimientos de francés, inglés, árabe u otros, Carnet de conducir y vehículo propio, Flexibilidad horaria, Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería, Conocimientos de mediación social o formación social.
Jornada completa en turno de tarde (de lunes a viernes de 17:00 a 00:00 horas). Contrato por interinidad. Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
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