En Brainlab Fira, estamos transformando industrias con soluciones tecnológicas avanzadas que generan innovación y crecimiento sostenible. Desde mundos interactivos en 3D como Hyper Museum, hasta espacios exclusivos como Brainlab Corpore, combinamos tecnología, creatividad y bienestar para redefinir el futuro de los negocios.
Si eres una persona con pasión por el desarrollo de talentos y buscas contribuir en un entorno que valora las ideas frescas y la innovación, ¡este puesto es para ti!
Responsabilidades del puesto:
Diseño e implementación de políticas de RRHH
* Desarrollar e implementar políticas que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo.
* Asegurar el cumplimiento de normativas legales y regulaciones laborales vigentes.
Reclutamiento y selección:
* Gestionar todo el proceso de reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y onboarding.
* Identificar y atraer el mejor talento para contribuir al crecimiento de la empresa.
Desarrollo y retención de talentos:
* Diseñar programas de capacitación y desarrollo profesional que impulsen el crecimiento continuo de los empleados.
* Implementar sistemas de evaluación y reconocimiento del desempeño.
Relaciones con los empleados:
* Fomentar una comunicación abierta y eficaz entre los equipos y la dirección.
* Promover un clima laboral motivador y colaborativo.
Administración de recursos humanos:
* Supervisión y registro de jornadas laborales.
* Tramitación de solicitudes de ayudas gubernamentales y subvenciones.
* Mantenimiento de la base de datos de empleados y documentación actualizada.
¿Qué buscamos?
Requisitos académicos:
* Grado o licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas, o áreas relacionadas.
Habilidades técnicas:
* Manejo de software de gestión de personal (Meta4, SAP, Sage).
* Dominio del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint.
* Conocimientos básicos de normativas laborales y gestión del rendimiento.
Competencias personales:
* Comunicación eficaz: Capacidad para expresar ideas y escuchar activamente.
* Liderazgo: Habilidad para supervisar equipos y fomentar un clima laboral positivo.
* Organización y planificación: Gestión eficiente de tareas múltiples y cumplimiento de plazos.
* Proactividad: Iniciativa para proponer mejoras y anticiparse a problemas.
* Resolución de conflictos: Mediar y encontrar soluciones efectivas en situaciones laborales complejas.
Beneficios del puesto:
* Recursos y apoyo para desarrollar tus ideas.
* Entorno creativo que valora tus aportaciones.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Contrato en prácticas con posibilidad de permanencia o contrato a jornada completa.
* Horario flexible para equilibrar tu vida personal y profesional.
* Acceso exclusivo al centro de fitness corporativo privado.
* Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
¿Por qué unirte a Brainlab Fira?
* Trabajarás en una empresa innovadora que combina tecnología, creatividad y bienestar.
* Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido en redefinir el futuro de los recursos humanos.
* Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno que fomenta la excelencia y el crecimiento continuo.
¿Te interesa?
Envíanos tu CV y una carta de presentación a [email de contacto], contándonos cómo puedes contribuir al éxito de Brainlab Fira.
¡Forma parte de una empresa que está transformando el futuro!
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 18.000,00€ al año
Horario:
* De lunes a viernes
Preguntas para la solicitud:
* Describe un momento en el que identificaste un área de mejora en los procesos de Recursos Humanos. ¿Qué propusiste y cuál fue el impacto?
Educación:
* Licenciatura/Grado (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista 01/09/2025
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