Descripción del trabajo
UIC Barcelona cuenta actualmente con unos 8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, 30 dobles titulaciones internacionales y una amplia gama de másteres y posgrados, así como cursos de educación continua en diversos campos del conocimiento. Desde 1997, hemos estado formando a nuestros estudiantes basándonos en el rigor académico, la vida universitaria y experiencias vitales enriquecedoras. El equipo de UIC Barcelona está compuesto por profesionales cualificados no solo en el ámbito de la enseñanza, sino también en investigación, gestión, administración, comunicación, servicios y sistemas. Más allá del profesionalismo de cada individuo, en UIC Barcelona encontrarás un ambiente de trabajo joven y dinámico.
Proceso de selección
* Un comité independiente de expertos que evalúa todas las solicitudes y decide quién pasará a la siguiente fase. Todos los miembros de este comité son externos a UIC Barcelona.
* Una defensa oral pública por parte de los candidatos finalistas: una presentación sobre su carrera (investigación, gestión y docencia). Tras la presentación, el panel de examen realizará una serie de preguntas para concluir la defensa. La defensa debe durar un total de 60 minutos.
Qué buscamos
La Facultad de Humanidades ha iniciado un proceso de selección para contratar personal docente e investigador en el Grado de Humanidades y Estudios Culturales. Buscamos una persona con la acreditación mínima de Contratado Doctor para realizar tareas de docencia, investigación y gestión en el ámbito de la literatura y con una sólida trayectoria académica.
Requisitos
* Grado o Licenciatura en Filología Hispánica
* Una acreditación mínima de Contratado Doctor
* Un mínimo de 600 horas de experiencia docente con buenas encuestas de satisfacción de los estudiantes
* Dominio del catalán, castellano e inglés
Criterios de evaluación
* Se valorará que haya tenido encargos de gestión
* Capacidad de investigación acreditada
* Capacidad para trabajar en equipo
* Capacidad para liderar equipos de investigación y proyectos
* Conocimiento y respeto por los valores de la universidad y el ideario cristiano
* Un tenure track de 3 años con evaluación del candidato a los 18 meses que finalice con plaza de titular
* Salario competitivo según las cualificaciones del candidato.
Salario
El salario de partida difiere en función del perfil del candidato seleccionado dependiendo de su perfil y experiencia. A lo largo del periodo del TT, podrá desarrollar su desempeño en el ámbito de la investigación, docencia y servicio a la institución, con unos objetivos pactados inicialmente que, en función de su cumplimiento, le podrán reportar complementos salariales. Al término del mismo y habiendo alcanzado los objetivos, obtendrá la plaza como titular con el salario correspondiente a la titularidad.
Sector: Editorial, Educación y Formación
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