ROMACO TECPHARM, empresa industrial del sector pharma, selecciona para su planta ubicada en Rubí, UN/A INSTALLATIONS LEADER
Responsabilidades:
* En dependencia directa del responsable del departamento y desde la posición de Project Manager, el/a candidato/a liderará y se responsabilizará del diseño y supervisión de la instalación de los equipos y auxiliares.
* Habituado a trabajar en entornos multiproyecto.
* Realizar mediciones on-site para garantizar la correcta y eficiente instalación de los equipos.
* Planificación de recursos propios y recursos necesarios de otros departamentos (técnicos de instalación y puesta en marcha del departamento de aftersales).
* Generación de archivos de lay-out en 2D y ruteados de piping en 3D.
* Creación de escandallos y BOM para materiales de instalación: piping, ruteados eléctricos y de manifolds de vapor y refrigeración.
* Reuniones periódicas de seguimiento y plan de acciones para el cumplimiento de planning del proyecto.
* Seguimiento y control del presupuesto de instalación.
* Selección y control de subcontratas para realizar los trabajos en el tiempo establecido y con eficiencia a nivel de costes.
* Capacidad de priorizar y resumir incidencias para informar a los responsables.
* Participar en reuniones de seguimiento de instalación con clientes, subcontratas y recursos internos.
Requisitos:
* Formación: Grado medio o superior / Ingeniería en especialidades: Industrial, Mecánica, Química, Eléctrica o similar.
* Experiencia profesional demostrable en instalación de equipos de proceso (preferiblemente Pharma y/o industria química) de 5 a 10 años.
* Interpretación de PID y esquemas eléctricos.
* Generación y seguimiento de hojas de control de costes.
* Generación de toda la documentación necesaria para el seguimiento del proyecto.
* Inglés: Imprescindible nivel alto (Advance). Valorable otros idiomas.
* Disponibilidad puntual para viajar (25%/30%) en función de los proyectos.
Soft Skills: Compromiso, Liderazgo, Autoexigencia, Empatía, Capacidad resolutiva, Pensamiento crítico, Autonomía.
Contrato indefinido. Estabilidad, proyección y crecimiento profesional (empresa en proceso de constante crecimiento dentro de un entorno multinacional).
Salario competitivo en función del perfil del/a candidato/a.
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