¿Quieres desarrollar tu talento en la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios?
¡Esto te interesa!
Quironsalud busca incorporar a su Área de personas un Técnico/a de Gestión de Talento que se responsabilizará en otras, de las siguientes funciones:
* Reclutamiento y Selección interna y/o externa de personal según necesidades del centro. Coordinación con los mandos intermedios del Hospital para conocer las necesidades, cobertura de las vacantes bajo la aprobación de la dirección de personas y en su caso de la dirección territorial.
* Definir con las Direcciones del centro y de la Dirección territorial/corporativa de las estrategias de formación. Definir objetivos, contenidos, programa y evaluaciones en función de dichas directrices para crear el Plan anual de Formación del centro. Planificación de Comisiones Mixtas de Formación trimestrales y exposición de los resultados obtenidos en los indicadores de formación.
* Gestionar y coordinar las acciones formativas internas y externas ofreciendo asesoramiento técnico si es necesario, gestionando también la operativa de los proveedores externos para tramitar las inscripciones, los desplazamientos y el alojamiento si es necesario, monitorizando el gasto de cada Dirección y de forma global también, haciendo el seguimiento del presupuesto general anual de Formación interna y externa.
* Contactar con los centros de prácticas, monitorizar los alumnos asegurando la normativa legal de convenios de colaboración en prácticas de formación y cumplimiento de la LOPD. Coordinación con la/el enfermera/o referente de formación y docencia para la organización de las plazas y ubicación de los alumnos en el centro.
* Colaborar con las Direcciones y el área territorial / corporativa en la descripción de las principales competencias de los puestos de trabajo y revisión de las ya existentes con el director/a funcional respectivo para su continua actualización.
* Participar en los protocolos de Calidad como responsable de procesos de Selección, Formación y Desarrollo.
* Confeccionar y ofrecer la información requerida por las auditorías sobre Selección, Formación y Desarrollo.
* Implantación en el centro de los proyectos corporativos/territoriales relacionados con el área de personas.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Ser un apasionado/a de los recursos humanos con gran capacidad comunicativa, iniciativa y de planificación que le enamore los entornos dinámicos en los que cada día es diferente.
Además, la persona seleccionada deberá ser Diplomado, Licenciado o Graduado en Psicología, relaciones laborales y/o similar, valorándose de manera muy positiva la experiencia previa en el sector salud.
¿Y lo mejor de todo?
En Quirónsalud tendrás a disposición espacios para estimular tu aprendizaje y desarrollo como la Universidad Corporativa, el Campus Quirónsalud o nuestros planes de formación específicos. Además, ponemos a tu disposición una amplia oferta de ventajas de empleado/a para mejorar tu experiencia dentro de la compañía.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido en Grupo Hospitalario líder en el sector, posibilidad de retribución flexible, ventajas como empleado, formación continuada y horario flexible de entrada (entre las 08:00 y 09:00) y de salida ( 17:00 y 18:00), viernes intensivo.
No lo dudes ¡te estamos esperando!
Requisitos:
Diplomado, Licenciado o Graduado en Psicología, relaciones laborales y/o similar, valorándose de manera muy positiva la experiencia previa en el sector salud.#J-18808-Ljbffr