En Secuoya Content Group nos dedicamos a la creación, producción y distribución de contenidos audiovisuales. Somos un grupo audiovisual independiente líder, y a través de nuestras cuatro áreas de negocio (Studios, Servicios, Nexus y BPO) damos valor a las historias que contamos.
Si tus pasiones son la comunicación digital y las redes sociales, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una gran historia!
Sinopsis del puesto: Como Community Manager en prácticas, participarás de la mano del Social Media Manager en la creación y gestión de contenido para nuestras plataformas sociales, ayudando a construir una comunidad activa y fiel en torno a nuestras marcas.
🎥 Tu papel
Estas serán tus principales escenas:
* Colaboración en la propuesta de contenidos creativos para las redes del estudio y sus producciones.
* Diseño de creatividades para los distintos perfiles sociales.
* Optimización del contenido para cada plataforma.
* Redacción de copys para publicaciones en diferentes perfiles sociales (Secuoya Content Group, Secuoya Studios y Fundación Secuoya).
* Interacción con la audiencia para generar engagement y fidelización.
* Monitorización y gestión de la comunidad en redes sociales.
* Apoyo en la implementación de estrategias transmedia en las producciones.
🎞️ El casting
Para brillar en este papel, necesitarás:
* Formación en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o afines.
* Interés por las tendencias en Social Media. Estar al tanto de nuevas funcionalidades, y del cambiante funcionamiento del algoritmo.
* Habilidades de redacción creativa.
* Ganas de aprender y aportar ideas.
Si además tienes conocimientos básicos de herramientas de programación y análisis de redes sociales (Metricool) y diseño (Canva), sumas puntos extra en esta producción.
🎁 El backstage
Aquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas:
* Jornada de 10 a 14h de lunes a viernes
* Prácticas remuneradas
* Incorporación a principios de mayo
* Lanzadera gratuita desde la estación de tren de Tres Cantos
¿Compartimos guión?
En Grupo Secuoya consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.